Ведущий специалист оценки соответствия (в Турецкую республику)

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Ведущий специалист оценки соответствия "

Обязанности:

• Организация работ, регламентирующих процессы обеспечения качества при изготовлении оборудования, поставляемого на АЭС Аккую;
• Разработка и согласование планов качества, программ испытаний, технических решений, документации СМК, отчетной документации по результатам изготовления изделий;
• Участие в разработке технологических процессов, карт контроля, рассмотрении и корректировке конструкторской документации;
• Ведение деловой и технической переписки;
• Организация и проведение аудитов (проверки готовности производства, достоверности данных, аудитов ПОК, СМК);

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Наличие опыта участия в работах по оценке соответствия, инспекций заводов-изготовителей;
• Знание нормативно-технической документации, применяемой в рамках изготовления оборудования для АЭС;
• Наличие опыта в рассмотрении, разработке и анализе конструкторской и производственно-технической документации;
• Знание приложений пакета MS Office (на среднем или продвинутом уровне);
• Наличие практического опыта в проведении работ по поддержанию и усовершенствованию СМК на предприятии.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.