Ведущий специалист Отдела труда и заработной платы (Египет)

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН-2, холдинг"

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Ведущего специалист Отдела труда и заработной платы (Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате, а также готовность к релокации в Египет.

Благодарю!

Обязанности:

• Осуществлять методическое сопровождение структурных подразделений Организации по вопросам организации труда
• Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
• Организации, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации
• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию
• Контролировать источники для начисления и выплаты заработной платы и премий
• Обеспечивать совместно со сметными и экономическими службами Организации подготовку пакета документов для обоснования заработной платы сотрудников Организации, индивидуальных норм накладных расходов и плановых накоплений для сметного ценообразования
• Участвовать в разработке стратегий мотивирования работников, повышающих качество и результаты их работы
• Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом по направлению организация труда и заработная плата
• Опыт работы в функции организации труда и заработной платы , нормирования труда крупных промышленных объектов
• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate желательно)

• Знание методов нормирования труда, экономики, организации производства, труда и управления, форм и систем оплаты труда

• Знание требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)

• Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени

• Знание программ MS Office, SAP, 1C

Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• Перспектива карьерного роста
• ДМС