Ведущий специалист отдела развития дополнительных услуг (Белоостров)

13 Ноября

от 84 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• Осуществление работы по реализации услуг размещения волоконно-оптических линий связи (ВОЛС), прочего оборудования на опорах воздушных линий и других объектах электросетевого хозяйства ПАО "Россети Ленэнерго";

• Взаимодействие с собственниками ВОЛС, прочего оборудования;

• Заключение и сопровождение договоров на размещение ВОЛС, прочего оборудования;

• Проверка, учет и коррекция базы данных по размещению ВОЛС;

• Проверка, учет и коррекция договоров на размещению ВОЛС;

• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое/техническое/юридическое и др.образование;
• Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С;
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка и ж/д станции п. Белоостров);
• График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (в Пт до 16:00);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуск;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работника, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика");
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения.