Ведущий специалист отдела координации охранной деятельности

19 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпромтранс"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участием в подготовке заданий на проектирование комплекса инженерно-технических средств охраны объектов железнодорожного транспорта;

• Рассмотрением проектной и рабочей документации по созданию комплекса инженерно-технических средств охраны объектов железнодорожного транспорта;

• Знанием основных принципов организации строительного контроля при создании комплексов и сооружений инженерно-технических средств охраны;

• Подготовкой документации для участия в конкурентных закупках на оказание охранных услуг, обслуживание и ремонт оборудования комплексов инженерно-технических средств охраны.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Наличия высшего технического образования;

• Знания общих принципов проектирования и построения комплексов инженерно-технических средств охраны;

• Знания законодательства в области транспортной безопасности;

• Желательно наличие аттестации в качестве лица, ответственного за обеспечение транспортной безопасности в субъекте или на объекте транспортной инфраструктуры железнодорожного транспорта;

• Навыков уверенного пользователя ПК, желателен опыт работы в системе RedOS.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025;
• Комфортный временный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор (с марта 2025 м. Московские ворота). График работы 5/2;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 месяца.