Ведущий специалист (id 449)

02 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром ЦПС"

Газпром ЦПС (Цифровые Проекты и Сервисы) – аккредитованная IT-компания, проектирующая и внедряющая ИТ-системы и решения для газодобывающей отрасли. Мы создаем информационные системы и ресурсы для сопровождения крупных энергетических проектов.

В связи со стартом новых проектов мы приглашаем главного специалиста (сервис-менеджера) в группу управления качеством и подготовкой сервиса присоединиться к нашей команде.

Наши задачи:

• формирование пакета документов по услуге, согласование с заказчиком (RFS, SLR, РТК, маршрутная карта, акт приёма на сервис и т. п.);

• формирование параметров услуги в Service Desk и учётных системах компании;

• осуществление поддержки, обучения и консультирования сотрудников компании и заказчиков по вопросам, касающимся управления услугами ЕЦРК;

• разработка расчетно-технологических карт, формирование договорных

  документов, спецификаций по услуге;

• оперативный контроль качества предоставляемых услуг (согласно процессам

  ITIL);

• разработка, выполнение, контроль и согласование плана корректирующих

  мероприятий, направленных на качество и эффективность сервисов;

• консультация специалистов службы технической поддержки по выполнению мероприятий;

• разработка и согласование методологической документации (регламенты,

  инструкции, стандарты компании и т.д.);

• участие в проектной работе экспертом по будущим сервисам (архитектура

  услуг/сервисов);

• участие в переговорах с заказчиками по вопросам качества сервиса, стоимости

  сервиса;

• формирование мероприятий по оптимизации и развитию услуг (SIP);

• управление производительностью услуг;

• управление себестоимостью услуг.

Мы ожидаем, что наш кандидат:

• с высшим образованием;
• с опытом работы на аналогичной должности от года;
• уверенно владеет пакетом MS Office;

• умеет работать в таск-трекере (Jira, bitrix);

• знанет терминологию ITIL (RFS, SLR, SLA, OLA, РТК).

Наши условия:

• конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• квартальные и годовые премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
• компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
• корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• компенсация детского отдыха;
• онлайн сервис для психогигиены;
• скидка в цифровой библиотеке Альпина;
• офис - ст.м. «Спортивная».