Ведущий разработчик 1С, внедрение (УХ) (в архиве)

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "AWG"

Мы находимся в поиске Ведущего разработчика 1С в команду, которая участвует в крупных проектах по внедрению инновационных решений на платформе 1С: УХ, начиная с нуля и используя разработанные методологические проектные решения.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью захватывающих проектов!

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и внедрении инновационных решений "с нуля", используя передовые методологические подходы.
• Работать в динамичной среде, где Ваши идеи и инициативы будут цениться, а результаты Вашей работы будут иметь реальное влияние на бизнес.
• Вести проектную документацию, следуя корпоративным стандартам, и тем самым обеспечивать высокое качество и прозрачность процессов.

Для нас важно:

• Возможность работать в офисе (далее 4 дня офис 1 удаленно).
• Опыт работы в роли разработчика от 4х лет.
• Знание конфигураций 1С:УХ или 1С:ERP.УХ – от 1 года.
• Опыт реализации крупных проектов на платформе 1С.
• Способность работать в команде.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!