Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов( Факторинговая компания НФК )

06 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Факторинговая компания НФК"

Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Чем предстоит заниматься:

• Активное привлечение клиентов сегмента малый, средний и крупный бизнес
• Самостоятельно искать клиентов и формировать базы из открытых источников, работать с холодными звонками
• Анализ бизнеса клиента по первичным документам, подготовка предложения
• Переговоры на уровне первых лиц компаний/Финансовых директоров;
• Развитие своего портфеля, выстраивание с клиентами доверительных отношений
• Взаимодействие со смежными службами компании.

Возможность быть самостоятельной единицей, которая может сама генерить свой доход.

Наши пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт корпоративных продаж
• Желание зарабатывать
• Знание основных потребностей бизнеса, банковских продуктов для юридических лиц.
• Навыки базового структурирования сделки будут являться преимуществом
• Если не знаком с факторингом – мы расскажем о нем все, и погрузим в процессы и продукты.
• Высшее или неполное высшее образование

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Достойная заработная плата.
• Прозрачная и стабильная система мотивации: ежемесячный бонус в виде % от дохода по собственному портфелю.
• "Потолка нет" по бонусам
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• ДМС после месяца работы
• Более 30 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое
• Финансовая поддержка от компании в различных жизненных ситуациях
• Свободное общение с Руководством – поддержка любых идей и реализация собственных проектов.
• Обучение в Учебном центре и прокачка навыков.
• Глубокое погружение в мир факторинга и развитие экспертности – наша команда имеет 25-летний опыт в данном направлении.
• Баланс личной жизни и работы

• Поддержка в первые месяцы работы: наставник, который поможет адаптироваться, глубокое погружение в продукты и процессы.