Ведущий менеджер по персоналу / HR Generalist

21 Декабря

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Сейнтс"

Работай с нами! HR Generalist в Скандирент!

Стань частью команды лидеров в сфере подъемников!

Компания «Скандирент», успешно работающая на рынке подъемников с 2005 года, расширяет свою команду и приглашает HR Generalist! Мы динамично развивающаяся компания с дружелюбной и профессиональной атмосферой. Наш парк техники растет, а вместе с ним – и потребность в талантливых и целеустремленных людях.

Что тебя ждет:

Захватывающий процесс подбора: Активно участвуй в поиске и найме сотрудников, с акцентом на отдел продаж. Веди самостоятельный рекрутинг, а также контролируй работу подрядчиков.

Создание комфортной среды: Разрабатывай и внедряй эффективную систему адаптации новых сотрудников, программы удержания и развития имеющихся. Развивай корпоративную культуру, ориентированную на результат и командный дух.

Мотивация и развитие: Создавай и совершенствуй программы мотивации, системы обучения и развития сотрудников. Проводи внутренние тренинги, разрабатывай критерии оценки персонала.

Управление финансами: Планируй и контролируй бюджет по персоналу (ФОТ). Формируй и корректируй систему оплаты труда и мотивации.

Коммуникация и поддержка: Выстраивай эффективную коммуникацию внутри компании, консультируй руководителей отделов по вопросам управления персоналом. Создавай и поддерживай позитивный и продуктивный климат в коллективе.

Развитие и исследования: Проводи опросы и исследования среди сотрудников, чтобы улучшать работу и вовлеченность.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт подбора персонала: Ты умеешь находить и привлекать лучших кандидатов.
  • Желание развивать команду: Тебе важно не просто закрывать вакансии, но и создать сильную, мотивированную команду.
  • Аналитические навыки: Ты умеешь обрабатывать данные и выявлять проблемы, что позволит эффективно создавать решения для улучшения работы команды.

Будет преимуществом если ты проводил различные опросы и исследования внутри команды.

От нас:

  • График работы: пн-пт с 9:00 – 18:00, готовы обсуждать гибридный формат с 2-мя днями удаленно,
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ,
  • Заработная плата: оклад 130 000 руб. + ежеквартальный бонус (размер бонуса при 100% выполнении плана 200 000 руб.),
  • Комфортный офис по адресу: Карпатская 18.

Почему эта вакансия для тебя?

Захватывающий рынок подъемников: работа в динамично развивающейся сфере.

Возможность влиять на команду: Влияй на культуру и мотивацию сотрудников, способствуя развитию компании.

Хорошие перспективы: Растущая компания с возможностью профессионального и карьерного роста.

Комфортные условия: Современный офис и гибридный график работы.

Дорогой коллега HR! Оставляй свой отклик, и я HR Яна свяжусь с тобой. Также просим тебя написать в сопроводительном письме чем наша вакансия привлекла и на сколько тебе удобно добираться в наш офис. Будем знакомы!

Похожие вакансии

24 Декабря

Менеджер по подбору персонала( Фармасинтез )

Санкт-Петербург

Компания "Фармасинтез" Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии (полный цикл подбора персонала среднего и высшего звена;...

Отправить резюме подробнее

23 Декабря

Менеджер по подбору (массовый подбор)

Санкт-Петербург

от 80 000 до 85 000 руб.

Компания "585, Золотой" Что предстоит делать: Ведение подбора розничного персонала: размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервью...

Отправить резюме подробнее

25 Декабря

Менеджер по обучению/методолог

Санкт-Петербург

Компания "Консорциум Кодекс" Консорциум «Кодекс» – IT-компания с многолетней историей. На сегодняшний день Консорциум – это команда из более...

Отправить резюме подробнее

25 Декабря

Менеджер по обучению и адаптации

Санкт-Петербург

от 94 700 руб.

Компания "Вириал" В связи с развитием компании мы ищем менеджера по обучению и адаптации персонала. Обязанности: Организация...

Отправить резюме подробнее

19 Декабря

Менеджер по организационному развитию

Санкт-Петербург

Компания "ЕВРАЗ" АО «ЕВРАЗ Маркет» приглашает на работу Менеджер по организационному развитию (координатора направления) Для наших...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: