Ведущий инженер технического отдела группы контрактации СМР (в Турецкую Республику)

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Ведущий инженер технического отдела группы контрактации".

Обязанности:

• анализ проектной и рабочей документации, условий ЕРС-контракта, утверждённых технических решений;
• анализ ТЭП объектов в ЕРС-Контракте и фактических ТЭП, подготовка обоснования изменения стоимости на основе НТД, РД, ПД;
• взаимодействие со смежными отделами;
• рассмотрение и анализ дополнительных/бросовых объемов СМР;
• осуществление взаимодействия с внутренними подразделениями компании и участниками строительства, определять источники финансирования СМР (Заказчик, Подрядчик, Поставщик оборудования, Проектный институт) и компенсации затрат;
• ведение накопительной базы дополнительных объёмов СМР к реализации/компенсации работ;
• разрабатывать технические задания на выполнение СМР, ТЗ;
• формировать выборку проектной документации, сводную спецификацию, график выполненных работ и тд.;
• вести официальную переписку с участниками строительства;
• подготавливать отчетность.

Требования:

• опыт работы более 5-и лет на ведущих инженерных должностях в строительстве;
• высшее образование (ПГС);
• разговорный английский или турецкий язык;

• знание основных этапов строительства атомной станции (как плюс);

• знание технологии и НТД для выполнения СМР промышленных объектов;

• знание основ сметного ценообразования СМР;

• знание основ договорных взаимоотношений между участниками строительства (опыт работы с ЕРС-Контрактом будет преимуществом)

• владение программами Excel, Word, Power Point, Outlook;
• действовать в режиме многозадачности, иметь развитые коммуникативные навыки, умение добиваться результата, доводить проблему до ее решения.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно;
• ДМС с первого дня трудоустройства в компании.