Ведущий инженер со знанием сметного дела (АЭС "Аккую", Турецкая Республика)

21 Ноября

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Ведущего инженера со знанием сметного дела".

Обязанности:

подготовка актов о приемке выполненных работ (КС-2);
подготовка журналов учёта выполненных работ (КС-6а);
подготовка реестров актов КС-2;
подготовка справок о стоимости выполненных работ и затрат (КС-3);
подготовка накопительных реестров;
подготовка различных отчетов и презентаций;
проверка субподрядных документов в части выполненных работ;
формирование отчетов по результатам проделанной работы.

Требования:

опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
высшее профессиональное образование (техническое, ПГС, экономика строительства);
владение английским языком на уровне В1 (средний);
знание строительных процессов и технологий;
умение читать чертежи;
знание основ ценообразования;
понимание структуры себестоимости строительства объекта;
умение формировать отчеты/реестры по результатам проделанной работы;
владение программами пакета MS Office на уровне эксперта с возможностью разработки макросов и обработки большого массива данных;
владение программой "Атомсмета" или другими сметными программами, 1C.

Условия:

рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
бесплатный обед на территории строительной площадки;
трансфер к месту работы и обратно;
ДМС с первого дня трудоустройства в компании.