Ведущий инженер-сметчик( Группа компаний МегаМейд )

15 Октября

от 121 000 до 141 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний МегаМейд"

Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий:

• выполняем инженерные изыскания;

• проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры;

• проводим негосударственную экспертизу.

Работаем на строительном рынке с 2001 года. За это время успешно реализовали более 150 крупных проектов в Санкт-Петербурге, Москве и Тюмени - и не планируем останавливаться.

Мы в поисках ведущего инженера-сметчика.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать сметные расчеты СМР на основании проектной документации в СНБ, включенных в федеральный реестр сметных нормативов;
• согласовывать разработанные сметные расчёты с заказчиком и защищать их в органах Государственной экспертизы;
• формировать смету контракта на основании ССР объекта, получившего положительное заключение государственной экспертизы;
• анализировать сметную документацию по объектам, инициированным для участия в конкурсных процедурах;
• готовить акты выполненных работ, вести накопительные ведомости по объектам строительства;
• взаимодействовать с рабочей группой по реализации проекта.

Мы ожидаем, что вы:

• знаете нормативную документацию в области ценообразования в строительстве;
• работали в программе Гранд-смета или А0;
• умеете читать проектную документацию;
• знаете технологии строительно-монтажных работ.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
• оформление по ТК с первого дня работы;
• «белую» зарплату без задержек;
• понятную систему карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход;
• долгосрочное сотрудничество;
• бесплатное внешнее и внутреннее обучение;
• гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), укороченный рабочий день по пятницам;
• премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС и спорта; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.