Ведущий инженер (системы антенно-фидерной коммутации)

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”"

ПАО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".

Обязанности:

• Проектирование систем антенно-фидерной коммутации, в том числе высокочастотных траков комплексов связи, разработка и согласование протоколов сопряжения с внешними системами;
• Разработка/корректировка схем электрических (принципиальных, функциональных, общих);
• Разработка/корректировка КД и ЭД комплекса связи и его составных частей;
• Сопровождение разработанной технической документации на всех жизненных циклах комплексов связи;
• Разработка и согласование технических заданий соисполнителям работ;
• Ведение деловых переговоров и переписки.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, руководящие документы, правила), знание ЕСКД;

• Готовность к оформлению допуска к государственной тайне по 2 форме.

Условия:

• График работы: пн.- чт. 08:30-17:30; пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;

• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);

• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;

• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;

• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);

• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;

• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.