Ведущий инженер – Сектор общестанционных систем

18 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Силовые машины, Управляющая компания"

ООО "НОРДЭНЕРГОИНЖИНИРИНГ"(дочерняя компания АО "Силовые машины", входит в состав "НордЭнергоГрупп") выполняет проекты по реконструкции, модернизации, строительству и перевооружению объектов промышленной энергетики (ТЭЦ, ТЭС, электрохозяйства и проч.).

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• разработка компоновок оборудования и трубопроводов для ТЭС, котельных, паротурбинных установок, в т.ч. с применением САПР Model Studio CS
• разработка монтажно-сборочных чертежей трубопроводов, чертежей опорно-подвесной системы, монтажных схем
• проверка разрабатываемой РД
• разработка заданий архитектурно-строительному отделу
• работа с разработанной документацией - корректировка, изменения
• расчеты трубопроводов на прочность, выбор опорно-подвесной системы (опционально)

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ:

• знание принципов работы тепловых электростанций, котельных
• знание устройства станционных трубопроводов, конструкции опорно-подвесной системы, систем дренажей
• знание нормативно-технической документации в области проектирования трубопроводов пара и горячей воды, газопроводов
• знание содержания заданий на выполнение строительной части
• знание нормативной документации на сортаменты деталей трубопроводов по СТО ЦКТИ, ОСТ 34.10, НТД на опоры и подвески
• умение компоновать трубопроводы пара, горячей воды для ТЭС и котельных, трубопроводы в обвязке различного вспомогательного оборудования - насосов, теплообменников, баков
• умение самостоятельно разрабатывать рабочую документацию - монтажно-сборочных чертежей трубопроводов, чертежей опорно-подвесной системы, установочные чертежи (марки ТМ, ТХ, ГСВ, ГСН)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью “белая” заработная плата
• Ежегодная индексация
• ДМС
• Обучение, повышение квалификации сотрудниковМолодой дружный коллектив ООО «НордЭнергоИнжиниринг» общей численностью свыше 200 специалистов
• Возможность карьерного роста
• Богатая общественная и спортивная жизнь в организации