Ведущий инженер отдела строительства и сопровождения объектов (Белоостров) (в архиве)

16 Июня

от 97 944 до 191 192 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• Подготовка отчетов, корректировки данных, ведение переписки с подрядчиком и организациями, подготавливать ответы на запросы и предоставление информации в рамках выполнения обязанностей;

• Подготовка ТЗ для проведения торгов по выбору подрядной организации;

• Контроль выполнения работ на всех этапах исполнения объекта до ввода в ОФ;

• Проверка полноты и качества проектной документации;

• Ведение претензионной работы по договорам подряда;

• Контроль оформления документации при выполнении работ по территориям земель государственного лесного фонда;

• Возможно взаимодействие с ГАТИ (по открытию ордеров, предоставлению интересов организации и т.д.);

• При необходимости создание и внесение титулов в программу, оформлять заказ материала, участвовать в совещаниях, в т.ч. выездных.

Требования:

• Высшее техническое/инженерно-экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовой системы: Консультант+, владение программами: 1С-КУ, СЭД, ИС КИДО;
• Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время.

Условия:

• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка, ж/д станции п. Белоостров, г. СПб (ст.м Черная речка и ст.м. Беговая);
• График работы: 5/2 (Пн-Чт с 08:00 до 17:00, по Пт до 16:00);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работника, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика", 23 февраля);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения.