Ведущий инженер отдела строительства и сопровождения объектов (Белоостров)

24 Октября

от 106 800 до 110 350 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Формирование и сопровождение объектов капитального строительства в целях технологического присоединения энергопринимающих устройств заявителей до 150кВ (от создания до передачи в эксплуатацию);
Участие в составлении технических заданий, заключении договоров подряда, ведение учета договоров, контроль сроков исполнения обязательств по договорам подряда;
Направление в работу и сопровождение в ходе реализации объектов капитального строительства выполняемых хозяйственным способом;
Ведение деловой переписки связанной с реализацией объектов капитального строительства;
Составление отчетных документов по работе отдела.

Требования:

Высшее техническое/инженерно-экономическое образование;
Опыт работы на аналогичных должностях от 2 лет;
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовой системы: Консультант+, владение программами: 1С-КУ, СЭД, ИС КИДО;
Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время.

Условия:

Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка, ж/д станции п. Белоостров, г. Санкт-Петербурга (ст.м. Беговая и ст.м. Черная речка);
График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуск;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работника, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика");
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения.