Ведущий инженер отдела метрологии и качества электроэнергии

07 Декабря

от 84 511 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• Анализ схем и режимов работы сети в части обеспечения требований к качеству электрической энергии

  - Участие в процедурах подготовки и прохождения обязательной сертификации электрической энергии и инспекционного контроля за сертифицированной электрической энергией, в том числе формировать перечень сетей на сертификацию (инспекционный контроль) электрической энергии филиала

  -Участие в калибровке измерительных каналов оперативно-информационных комплексов автоматизированных систем диспетчерского управления, измерительных трансформаторов тока и напряжения

Требования:

• Высшее образование (электроэнергетическое или электротехническое или метрологическое)

• Стаж работы на должностях специалистов в организациях электроэнергетики

Условия:

• Рабочее место в г. Пушкин, ул. Сетевая, 22

• Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;

• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.