Ведущий инженер-энергетик (сети водоснабжения)

25 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group"

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Ведущий инженер-энергетик (сети водоснабжения)».

Основные задачи:

• Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования водоочистки, сетей водоснабжения и очистных сооружений;
• Организация работы оперативного персонала;
• Организация и контроль качества выполнения планового технического обслуживания и ремонта и непланового ремонта оборудования;
• Подача заявок и разработка технических заданий на модернизацию оборудования;
• Привлечение подрядных организаций для проведения технического обслуживания и ремонта оборудования, внеплановых работ, контроль за выполнением данных работ;
• Подготовка актов на сдачу оборудования в ремонт и приемку оборудования после ремонта;
• Контроль за своевременным обеспечением запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль за расходом запчастей и материалов;
• Подготовка отчетов о потреблении воды, электрической энергии и тепла оборудованием в зоне ответственности.
• Разработка и проведение мероприятий по экономии и снижению потерь.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое или среднее – специальное техническое образование;
• Опыт работы в должности по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования водоснабжения и канализирования не менее 3 лет;
• Навыки работы на персональном компьютере с применением программ Microsoft Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.