Ведущий бухгалтер отдела учета и отчетности по НДС

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Газпромтранс"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Регистрацией и отражением счетов-фактур (электронных счетов-фактур), бланков строгой отчетности в программе 1С8.3;
Знанием агентской схемы отражения услуг;
Подбором счетов-фактур к книге покупок, журналу учета полученных счетов-фактур;
Проверкой xml-файлов электронных счетов-фактур, контроль их размещения в электронном хранилище данных;
Подготовкой ответов и подбором документов по запросам налоговых органов в ходе налоговых проверок по налогу на добавленную стоимость.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Знания действующего бухгалтерского и налогового законодательства;
Опыта работы с первичной документацией (отражение в 1С счетов-фактур поставщиков, авансовых отчетов, выставление счетов-фактур налоговым агентом), проверки на предмет корректности составления счетов-фактур;
Наличия опыта проведения инвентаризации, подготовки писем Контрагентам, подготовки ответов на требования налогового органа, автоматизации процессов в рамках участка;
Навыков уверенного пользователя ПК (Word, Ехсеl), электронный документооборот;
Умения работать в режиме многозадачности.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025;
Комфортный временный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор (с марта 2025 м. Московские ворота). График работы 5/2;
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
Испытательный срок 3 месяца.