UX Researcher / UX исследователь( Employcity )

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Employcity"

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поисках UX Researcher

Важно: вакансия подразумевает выполнение небольшого тестового задания!

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять проблемы, строить и проверять гипотезы, вносить улучшения в уже работающие продукты, предлагать идеи по развитию;

• Проводить конкурентный анализ;

• Искать, собирать и анализировать информацию о пользовательском опыте клиентов;

• Разрабатывать спецификации, которые помогут реализовывать дизайн-решения;

• Вносить порядок в макеты, совершенствовать рабочие процессы;

• Развивать направление и менторить других дизайнеров.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт работы UX-исследователем от 2 лет;

• Знание основных UX-метрик;

• Знание качественных и количественных методов исследований;

• Умение работать с аналитикой и грамотно отслеживать изменения;

• Умение прототипировать и рисовать интерфейсы;

• Работа на результат и соблюдение сроков;

• Высокая степень организованности, аккуратная и внимательная работа с данными и макетами;

• Хорошие софт-скиллы и умение находить компромиссы;

• Умение управлять своим временем и самостоятельность.

Что компания может предложить Вам:

• Удаленный формат работы;

• Интересные разнообразные проекты;

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);

• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Оплачиваемые отпускные и больничные;

• Минимум бюрократии;

• Отсутствие дресс-кода;

• 4 day-off в год за счёт компании;

• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

• Компенсация спортзала.