Управляющий косметологической клиникой

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Салон красоты Grush-ka"

Федеральная сеть клиник красоты "GRUSHKA". С 2013 "GRUSHKA"

Основные направления - врачебная и эстетическая косметология лица, тела и перманентный макияж.

Дополнительные услуги - ногтевой сервис, парикмахерские услуги, наращивание ресниц, уход за бровями, продажи средств по уходу за лицом, телом и волосами.

Клиники "GRUSHKA"представлены в городах: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Красноярск.

В 2024 запланировано открытие еще 10 клиник.

Сейчас мы ищем Управляющего Косметологической Клиники в Санкт-Петербурге.

Предлагаем:

• Интересные и сложные задачи в управлении, маркетинге, продвижении;
• Гарантированный высокий доход по итогам месяца Оклад + KPI + % от чистой прибыли;
• Отличную деловую локацию с графиком 5/2 с 10.00 - 19.00;
• Трудоустройство по ТК РФ.

Задачи:

• Выстроить и затем контролировать и улучшать Бизнес Процессы в клиник;
• Создавать, обучать, контролировать команду;
• Формировать и контролировать рабочее расписание, графики отпусков, вести расчет з/п работников;
• Контролировать и влиять на показатели клиники (заполняемость, % возвращаемости, показатели CR, UPT);
• Контролировать выполнение стандарта клиентского сервиса в клинике;
• Представлять клинику во всех официальных органах, заполнять и контролировать нормативные документы требуемые по законодательству РФ и Министерством Здравоохранения;
• Заполнять и контролировать отчеты клиники по установленным формам- ежедневно, еженедельно, ежемесячно;
• Активно участвовать в планерках и обучениях компании;
• Вести административно-хозяйственную деятельность: закупки инвентаризации и пр.;
• Участвовать в разработке маркетинговых активностей, внедрять и анализировать эффективность.

Цель: Максимальное извлечение прибыли из каждого Бизнес Процесса.

От вас ждем:

• Опыт работы в косметологической клинике/салоне с медицинской лицензией от 3 лет - нужно предоставить официальные документы;
• Знание и практический опыт в CRM и офисных программах (AMO, YCLIENTS);
• Знание теории и практический опыт управление персоналом, работы с конфликтными ситуациями;
• Финансовую грамотность;
• Высокие компетенции в устной и письменной деловой коммуникации;
• Высокий уровень мотивации на достижения.