Компания "ЭФКО, Управляющая компания"
Завод активно строится и на следующий год будет вводится в эксплуатацию, ищем специалиста уже сейчас, чтобы он знал все с рождения предприятия. Более подробно о сфере деятельности, в которой предстоит работать, можно узнать на сайте: https://www.efko.ru/
Обязанности:
- Руководство и регулирование деятельности структурного подразделения,
осуществляющего постоянный контроль за эксплуатацией оборудования,
техническим обслуживанием и ремонтом промышленно-производственных фондов. - Определение технической политики и направлений технического развития
предприятия. - Организация ремонтных работ, определение потребности в запасных частях для ремонта оборудования.
- Обеспечение работоспособности и надлежащего технического состояния
оборудования путем своевременного и качественного технического обслуживания, и ремонта, проводимых в соответствии с действующей системой технического обслуживания и ремонта. - Разработка графиков технического обслуживания и ремонта оборудования, в т.ч. постоянный контроль их выполнения.
- Приемка в эксплуатацию объектов и вновь смонтированного оборудования.
- Контроль полноты, своевременности и качества исполнения процедуры диагностики оборудования.
- Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
- Разработка и реализация планов внедрения новой техники, проведения
организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. - Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической
дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. - Обеспечение своевременной подготовки технической документации.
- Организация технически правильной эксплуатации производства, зданий и
сооружений. - Контроль выполнения мероприятий по предписаниям государственных органов (Ростехнадзор, Росстандарт, природоохранные органы).
- Руководство сотрудниками Службы технического директора (в т.ч. подбор, обучение, развитие).
- Контроль использования быстро изнашивающихся деталей, запасных частей и принадлежностей, в том числе своевременное обеспечение их наличия на предприятии.
- Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам закупки/поставки/сборки оборудования и комплектующих, а также организации сервисного обслуживания оборудования предприятия.
- Участие в подготовке предложений по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия.
- Проведение экскурсий для гостей Центра производства ферментов.
Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности
сервис транспортных и технологических машин и оборудования, машиностроение, химическое. - Профессиональные навыки главного механика.
- Работа с промышленным оборудованием в отрасли пищевой/биотехнологической/биологической/фармацевтической промышленности
(ферментер (объем до 130м3), цетрифуга, фильтр/пресс-фильтр, распылительная сушка), знание технологических процессов. - Работа с подрядными организациями по вопросам закупки/поставки/сборки
оборудования и комплектующих, а также организации сервисного обслуживания оборудования предприятия. - Управленческий опыт коллективом от 10 до 20 чел.
- Обеспечения бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования (в т.ч. обеспечение заданий рабочему персоналу, а также обеспечение запасными частями и принадлежностями).
- Разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу
материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды (в т.ч. планов (графиков)
осмотров испытаний и профилактических ремонтов оборудования). - Анализ рынка оборудования и комплектующих, а также участие в подготовке предложений по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия.
Социальные компенсации:
- Заработная плата от 250 000 до 300 000 руб. к начислению (гарантированная часть - от 150 000 руб., мотивационный фонд - 50 000 руб.).
- Контракты на разработку новых технологий или участие в проектах.
- Корпоративное жилье (1 или 2х комнатная квартира (в зависимости от кол-ва членов семьи), оборудованная мебелью и хозяйственно-бытовыми предметами) в корпоративном доме, в котором поддерживается высокий уровень бытовой культуры. Или компенсация аренды жилья сроком на 1 год с возможностью продления.
- Наличие детских и спортивных площадок. Отдельная парковка.
- Корпоративный автомобиль (при отсутствии водительских прав доставка на работу корпоративным транспортом).
- Корпоративный ноутбук, сотовый телефон, сотовая связь.
- Корпоративный ресторан на берегу реки (в т.ч. по субботам проводятся театральные представления для детей).
- Горнолыжный комплекс.
- Оборудованный пляж.
- Корпоративный детский сад и школа.
- Собственный лечебно-диагностический центр и Научно-образовательный центр.
- Переезд в г. Алексеевка Белгородской области.