Team Lead Java( Бюджетные и Финансовые Технологии )

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Бюджетные и Финансовые Технологии"

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— Входим в ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Обязанности:

• Управление командой разработчиков;

• Оценка и распределение задач;

• Управление командой разработчиков;

• Планирование скоупа, выпуск и документирование релизов;

• Проведение ревью кода;

• Участие в проработке технических решений в проекте;

• Наставничество, развитие компетенций разработчиков;

• Взаимодействие с командами смежных подсистем по вопросам разработки;

• Прототипирование функционала подсистемы, реализация его ключевых компонентов;

• Собеседование кандидатов на должность Java-разработчиков.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет;

• Опыт декомпозиции задач, проведения ревью кода;

• Java 11+;

• Опыт разработки с использованием Spring Framework, JPA/Hibernate;

• Опыт работы с Kafka/RabbitMQ;

• Опыт разработки rest/grpc/soap сервисов;

• Опыт работы с JIRA+Confluence;

• Плюсом будет опыт работы с Camunda, Kie DMN, Flink;

• Опыт руководства распределенной командой разработки.

• Преимуществом будет опыт в сфере Frontend-разработки.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Работа возможна на территории РФ.