Сварщик на проект

13 Июля

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОМП"

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.

Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

Стабильность и обеспеченность заказами - гарантия роста ЗП наших сотрудников. Причина нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников.
Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов!

Если Вы заинтересованы в стабильной работе - звоните, потому что у нас:

Конкурентная ЗП, подработки

Разнообразная, не монотонная работа. При желании возможность повысить квалификацию, получить доп. знания и навыки по гидравлике, электрике.

Адекватный коллектив

Грамотное руководство

Работа в чистом, светлом, теплом цеху

ВРЕМЕННАЯ работа по срочному договору на 4-6 недель

Обязанности:

• Сварка и сборка изделий по чертежам ТЗ.
• Сварка п/автоматическая, в среде защитных газов
• Зачистка сварных швов, подготовка кромок деталей

Требования:

• Готовность приступить к работе в ближайшее время
• Опыт работы сварочным полуавтоматом, квалификация от 4 разряда
• Опыт проварки герметичных швов
• Опыт работы с разным по толщинам металлом 1.5 - 20мм
• Знание типов сварных соединений, требований подготовки кромок деталей под сварку
• Чтение чертежей
• Умение работать с ручным эл. инструментом

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень ЗП обсуждается на собеседовании
• График работы обсуждается на собеседовании;
• Развозка от проходной Кировского завода; оборудованная столовая, раздевалка, душевая; спецодежда;

А также:

• Финансовые бонусы:

• Годовая индексация зарплаты.

  Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя.

  Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом.

• Здоровье и благополучие

• ДМС после года работы.

  Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия.

  Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.).

• Комфорт и рабочая среда:

• Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.

  Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины.

  Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе.

  Корпоративное такси для командировок

• Развлечения и мероприятия:

• Летние и зимние развлекательные мероприятия.
  Подарки детям сотрудников на Новый год

Завод ОМП:

Уделяет большое внимание созданию, сохранению и развитию традиций предприятия, укреплению корпоративного духа работников.

Ценит сплоченность коллектива и наличие стабильного состава инженерно-конструкторских и цеховых сотрудников.

Открыт к новым возможностям и готов к развитию.