Старший специалист по персоналу / HR generalist

23 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Подводные технологии и ремонт-Центр передового опыта"

Основные обязанности:
  • Сбор информации о потребностях организации в персонале;
  • Ведение полного цикла подбора персонала согласно этапам воронки подбора (в том числе специалистов редких профессий);
  • Ведение отчетности и аналитики подбора;
  • Разработка программ адаптации сотрудников;
  • Формирование HR бренда компании;
  • Формирование корпоративной культуры компании;
  • Участие в проведении оценки персонала;
  • Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
  • Участие в разработке и формировании внутренних инструкций, ЛНА и регламентов в части управления и мотивации персонала;
  • Участие в реализации проектов HR;
  • Выстраивание HR-процессов согласно стратегии компании;
  • Организация обучения сотрудников, проведение анкетирования и тестирования;
  • Работа по увеличению удовлетворённости сотрудников, поддержанию эмоционального климата в коллективе;
  • Мониторинг заработных плат и анализ рынка труда;
  • Помощь в ведении (полного объема) КДП на период отсутствия основного сотрудника;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.
Мы ожидаем от кандидата:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером по персоналу (HR-generalist) не менее 3-х лет;
  • Свободное владение всеми современными методиками поиска кандидатов (прямой поиск, хантинг, соц. сети и т. п.);
  • Опыт адаптации персонала;
  • Опыт работы с ФОТ, бюджетированием расходов на персонал;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет;
  • Профессиональное знание Excel;
  • Знание программы 1С ЗУП 8.3;
  • Высокий уровень самостоятельности и организованности;
  • Ответственность и внимательность;
  • Знание ТК РФ;
  • Коммуникабельность;
  • Способность работать в команде;
  • Уметь планировать свое время;
  • Инициативность и стремление к непрерывному улучшению действующих бизнес процессов с нацеленностью на результат;
  • Опыт работы ведения КДП и HR процессов в единственном числе будет Вашим преимуществом;

  • Проактивность.

Мы предлагаем:
  • Работу в комфортном офисе на Аптекарской набережной в пешей доступности от ст. м. Петроградская;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00, по пятницам до 16.45;
  • Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (сотрудник + 1 член семьи);
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Премии за высокие показатели в работе;
  • Возможности профессионального обучения за счет компании;
  • Частичную компенсацию абонемента в фитнес-центр;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсуждать с кандидатами с учетом компетенций.
Похожие вакансии

26 Сентября

Специалист по работе с персоналом

Колпино

от 100 000 руб.

Компания "TyreMan Group" TYREMAN Group — первая и единственная компания в России, работающая исключительно в области сбережения шин. За 20 лет...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Старший специалист по поддержке продаж ( направление HR )

Санкт-Петербург

Компания "Nexign (АО «Нэксайн»)" Nexign — IT-компания, разрабатывающая системы поддержки бизнеса и платформы IoT. C помощью нашего ПО операторы...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Начинающий рекрутер / Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург

Компания "БСС" Спеши присоединиться к HR - команде « БСС» ! Тебя ждут интересные задачи и развитие в крупном инновационном холдинге....

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

HR бизнес-партнер

Санкт-Петербург

Компания "Петрович, Строительный Торговый Дом" Основные Ваши обязанности: Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Ведущий специалист по подбору персонала( ЦКБМ )

Санкт-Петербург

от 100 000 руб.

Компания "ЦКБМ" Обязанности: Подбор и найм персонала (основной поиск направлен на квалифицированный рабочий персонал для производства...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: