Компания "ОТЭКО"
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).
В связи с масштабным ростом компании приглашаем Старшего менеджера по внутренним коммуникациям.
Обязанности:
1. Организация ежегодного исследования вовлеченности:
Организация закупочных процедур;
Организация коммуникационной компании;
Проведение исследования;
Сбор статистики и информирование руководителей;
Подготовка отчетов;
Рассылка отчетов;
Презентация итогов.
2. Диагностика:
Анализ отчета по вовлеченности, выделение тем для проведения СИ и ФГ;
Выбор подрядчика для проведения ФГ и СИ при необходимости;
Подготовка к СИ и ФГ (составление графика встреч, согласование участников, организация пропусков при необходимости, организация места, подготовка бланков, написание сценария);
Организация структурированных интервью (СИ) и фокус-групп (ФГ).
3. Анализ результатов:
Обработка итогов СИ и Обработка итогов ФГ;
Составление отчета по итогам.
4. Разработка плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:
Подготовка сессии по формированию плана по повышению вовлеченности/ПОУ.
5. Реализация плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:
Подготовка руководителей к встречам/зеркальным сессиям;
Проведение зеркальных сессий;
Корректировка плана по повышению вовлеченности/ по итогам зеркальных сессий;
Утверждение ПОУ плана по повышению вовлеченности.
6. Информирование о плане по повышению вовлеченности/ПОУ:
Подготовка руководителей к выступлению, обсуждение статуса, корректировок;
Проведение встреч по плану по повышению вовлеченности/ПОУ;
Дополнение мероприятий ПОУ на основании ОС от сотрудников в процессе встречи;
7. Актуализация статусов и сроков реализации мероприятий:
Обновление статусов по мероприятиям;
Актуализация стендов по ПОУ в подразделениях.
05 Ноября
Старший механик на нефтеналивное судно
Санкт-Петербург
Компания "СевМорТранс" Требования: Опыт работы с паровым котлом и темными сортами топлива Условия: Официальное оформление в...
05 Ноября
Менеджер проектов в Digital-агентство
Санкт-Петербург
от 100 000 руб.
Компания "Рабушко Е.М." Axioom - это digital-агентство с фокусом на малый и средний бизнес. Мы уже 18 лет работаем в сфере...
05 Ноября
Санкт-Петербург
Компания "Герофарм" Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас...
05 Ноября
Санкт-Петербург
Компания "РОСТ, Управляющая компания" Наш партнер Сервис Юнит – официальный дистрибьютор и сервис-провайдер газопоршневых двигателей Jenbacher,...
05 Ноября
Тихвин
от 30 000 до 44 000 руб.
Компания "Яндекс Команда для бизнеса" Постройте вашу карьеру в Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся...
Вакансия размещена в отрасли