Старший менеджер по внутренним коммуникациям (Краснодарский край, ст. Тамань)

08 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "ОТЭКО"

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).

В связи с масштабным ростом компании приглашаем Старшего менеджера по внутренним коммуникациям.

Обязанности:

1. Организация ежегодного исследования вовлеченности:

  • Организация закупочных процедур;

  • Организация коммуникационной компании;

  • Проведение исследования;

  • Сбор статистики и информирование руководителей;

  • Подготовка отчетов;

  • Рассылка отчетов;

  • Презентация итогов.

    2. Диагностика:

  • Анализ отчета по вовлеченности, выделение тем для проведения СИ и ФГ;

  • Выбор подрядчика для проведения ФГ и СИ при необходимости;

  • Подготовка к СИ и ФГ (составление графика встреч, согласование участников, организация пропусков при необходимости, организация места, подготовка бланков, написание сценария);

  • Организация структурированных интервью (СИ) и фокус-групп (ФГ).


    3. Анализ результатов:

  • Обработка итогов СИ и Обработка итогов ФГ;

  • Составление отчета по итогам.

    4. Разработка плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:

  • Подготовка сессии по формированию плана по повышению вовлеченности/ПОУ.

    5. Реализация плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:

  • Подготовка руководителей к встречам/зеркальным сессиям;

  • Проведение зеркальных сессий;

  • Корректировка плана по повышению вовлеченности/ по итогам зеркальных сессий;

  • Утверждение ПОУ плана по повышению вовлеченности.

    6. Информирование о плане по повышению вовлеченности/ПОУ:

  • Подготовка руководителей к выступлению, обсуждение статуса, корректировок;

  • Проведение встреч по плану по повышению вовлеченности/ПОУ;

  • Дополнение мероприятий ПОУ на основании ОС от сотрудников в процессе встречи;

    7. Актуализация статусов и сроков реализации мероприятий:

  • Обновление статусов по мероприятиям;

  • Актуализация стендов по ПОУ в подразделениях.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы во внутренних коммуникациях производственных компаний не менее 3 лет;
  • Опыт проведения исследований вовлеченности, работы с итогами, разработке планов по повышению вовлеченности;
  • Опыт участия в проектах;
  • Опыт взаимодействия с производственными подразделениями;
  • Коммуникабельность, структурированность.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 08.30 до 17.30, в пятницу сокращенный день;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
  • Место работы: пос. Волна (Тамань, Краснодарский край), предлагаем релокационный пакет для переезжающих из других регионов кандидатов;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

    Если Вы хотите стать частью крупного холдинга, успешно реализующего одни из самых масштабных проектов в России, то откликайтесь!!!

    В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, желаемый уровень заработной платы. Спасибо!
Похожие вакансии

28 Декабря

Менеджер по регистрациюю Google Play Developer Console

Санкт-Петербург

Компания "HohuBonus" Обязанности: - Регистрация и настройка аккаунтов Google Play Developer Console. - Разработка и внедрение схем,...

Отправить резюме подробнее

29 Декабря

Менеджер отдела сервис (ул. Уральская, 1)

Санкт-Петербург

от 67 300 руб.

Компания "Максидом" Обязанности: Обслуживание покупателей по предоставлению услуг: оформление дисконтных карт, доставка товара, сборка...

Отправить резюме подробнее

30 Декабря

Мастер-консультант ЦВР (ст.м. Бухарестская)

Санкт-Петербург

от 100 000 руб.

Компания "ABSOL" Автомобильный холдинг ФОРСАЖ, один из ведущих игроков на рынке Санкт-Петербурга, основанный в 2016 году. 8 лет работы с...

Отправить резюме подробнее

31 Декабря

Старший кассир, ул Приморская, 3

Выборг

от 49 760 до 54 174 руб.

Компания "ДИКСИ, группа компаний" Мы предлагаем: Доход в месяц до 54 174 руб. Доход в смену до 3 611 руб. Доход в час до 328 руб....

Отправить резюме подробнее

31 Декабря

Менеджер по маркетплейсам( Custom-Recruitment )

Санкт-Петербург

от 150 000 руб.

Компания "Custom-Recruitment" Наша компания, начавшее свое развитие в 2020 году, является производителем ( собственное производство ) уходовой...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Автобизнес / Автосервис: