Старший менеджер C&B

06 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Триколор"

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Задачи:

• анализ действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования;
• расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/ квартал/ год);
• планирование бюджета по ФОТ, контроль расходов и проведение план-факт анализа результатов начисления заработной платы;
• проведение внешних и внутренних мониторингов рынка труда и заработной платы;
• разработка и внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание, в том числе разработка проектов по кадровым изменениям и их реализация;
• участие в автоматизации процессов блока мотивации и организационного развития;

Мы ожидаем от вас:

• опыт работы на аналогичных позициях не менее 1-2 лет;
• опыт разработки показателей премирования;
• высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика";
• знание 1С ЗУП,Excel, Visio.

С нами вы сможете:

• получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях — это база;
• пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
• реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
• развивать свои профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
• участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом или ходить на экскурсии по городу и играть в настолки по вечерам;
• выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.