Старший консультант по коммерческой недвижимости (Street Retail)

25 Декабря

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Knight Frank"

В настоящее время в группу компаний входят офисы в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, подразделение по управлению коммерческой недвижимостью по всей России (NF PM) и представительство в Дубае (NF Group Middle East). NF Group широко представлена на Ближнем Востоке, в Турции, Таиланде, Бали и ведет проекты консалтинга в странах СНГ.

Нас объединяет профессионализм, драйв, высокие стандарты, открытая корпоративная культура и любовь к тому, что мы делаем!

Чем предстоит заниматься:

• Работать с входящим и исходящим потоком клиентов;
• Подбирать объекты для клиентов компании;
• Выстраивать долгосрочные отношения с существующими клиентами и привлекать потенциальных клиентов для сдачи в аренду или продажи коммерческих помещений;
• Изучать рынок коммерческой недвижимости: встречи с собственниками, управляющими компаниями, брокер-туры;
• Работать в CRM-системе, вести клиента от звонка до закрытия сделки;
• Проводить телефонные и личные переговоры, организовывать и проводить показы объектов;
• Составлять коммерческие предложения и заключать договора аренды/купли-продажи.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• Опыт активных продаж от 3-х лет, знание рынка коммерческой недвижимости, наличие личных сделок в сегменте street retail, знание торговых операторов;
• Навыки ведения личных переговоров с первыми лицами компаний. Владение этикой делового общения;
• Умение искать необходимую информацию, способность анализировать ее и принимать самостоятельно решения;
• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК;
• Высокая финансовая мотивация;
• Умение работать в команде;
• Проактивность, коммуникабельность, порядочность;

Что мы предлагаем:

• Сильный бренд, нас знают клиенты! 4-й год подряд мы «Консультанты года»!
• Прозрачные системы оплаты труда: Оформление по ТК, оклад+ % от сделок (условия готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта кандидата)
• Возможность дополнительного дохода через реферальные политики компании
• Обучение и развитие: пространство для роста, доступ к курсам и тренингам на внутреннем портале, оценка hard и soft skill с целью развития
• Комфортные условия труда: адекватный менеджмент, коллектив профессионалов, дружеская атмосфера в команде, отсутствие бюрократии, система наставничества и адаптации в первые месяцы
• Забота о сотруднике: ДМС после испытательного срока, компенсация такси, мобильная связь, корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков, свой корпоративный университет, вкусный чай/кофе в любое время дня
• Реальные карьерные возможности – 80% руководителей выросли внутри компании, реальный рост с middle позиций, развитие карьеры с начальных позиций
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30