Старший аналитик 1С: Документооборот

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Триколор"

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Обязанности:

• Участие в проектах разработки и внедрения электронного документооборота на базе 1С: Документооборот;

• Формирование требований, подготовка технических заданий разработчикам, контроль их выполнения, тестирование и приемка работ по доработкам 1С:Документооборот;

• Презентация и сдача разработанной функциональности внутренним заказчикам;

• Сопровождение 1С:Документооборот, включая администрирование системы, решение инцидентов, консультирование пользователей;

• Контроль актуальности релизов 1С : Документооборот, тестирование обновлений;

• Ведение документации по сопровождению 1С: Документооборот, включая описание доработок и пользовательских инструкций;

• Помощь в разработке и оптимизации бизнес-процессов электронного документооборота и контроль за их исполнением.

Требования:

• Успешный опыт участия в крупных проектах по разработке и внедрению 1С:Документооборот;
• Знание архитектуры и типового функционала конфигураций 1С:Документооборот;
• Знание предметной области: типовые процессы Документооборота в организации (НМД, ЛНА, нетиповые документы, процессы согласования и т.д.);
• Опыт постановки задачи разработчикам, составление ТЗ на разработку;
• Наличие сертификатов 1С (приветствуется).

Условия:

• Интересные задачи в среде знатоков сферы телекоммуникаций;
• Возможность обучения и совершенствования своих навыков;
• Достойная оплата труда и возможность карьерного роста;
• ДМС;
• Возможность работать как в офисе (г. Санкт-Петербург), так и полностью дистанционно.
• Финансовая поддержка в значимых событиях;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.