Старшая медсестра/Старший медбрат стационарного отделения( СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки )
Компания "СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки"
Обязанности: - Осуществляет функцию старшей медицинской сестры отделения, осуществлять руководство среднего и младшего медицинского персонала подразделения.
- Своевременно замещать подчиненным ей персоналом, не вышедших на работу.
- Систематически пополнять отделение медицинским инструментарием, материалами, медикаментами.
- Проводить контроль за соблюдением в отделении санитарно-эпидемического режимов в отделении.
- Строго соблюдать правила хранения медикаментов и сроки их использования.
- Вести строгий учет и контроль за хранением подлежащих предметно-количественному учету медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования.
- Вести контроль за выполнением медицинским персоналом и больными правил внутреннего распорядка.
- Вести контроль за качеством и своевременностью заполнения медицинской документации средним медицинским персоналом отделения.
- Своевременно представлять учетно-отчетную документацию и статистические данные.
- Под руководством зав. отделением разрабатывать и контролировать выполнение планов санитарно-просветительной работы средним персоналом.
- Проводить сестринские конференции, практические занятия.
- Контролировать соблюдение правил техники безопасности и правил использования оборудования и аппаратуры.
- Постоянно повышать свой профессиональный уровень.
Требования: - Cреднее профессиональное образование повышенного уровня по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело",
- Профпереподготовка по специальности "Организация сестринского дела"
- Действующий сертификат по специальности «Сестринское дело»;
- Наличие квалификационной категории по специальности
- Уверенный пользователь ПК;
- Дисциплинированность, обучаемость, умение общаться с пациентами
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
Условия: - Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная оплата труда 2 раза в месяц, премии;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск, оплата больничных листов;
- Обучение за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста.
- Бесплатные медицинские услуги по профилю учреждения.