Старшая медсестра/Старший медбрат стационарного отделения

28 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки"

Обязанности:

• Осуществляет функцию старшей медицинской сестры отделения, осуществлять руководство среднего и младшего медицинского персонала подразделения.
• Своевременно замещать подчиненным ей персоналом, не вышедших на работу.
• Систематически пополнять отделение медицинским инструментарием, материалами, медикаментами.
• Проводить контроль за соблюдением в отделении санитарно-эпидемического режимов в отделении.
• Строго соблюдать правила хранения медикаментов и сроки их использования.
• Вести строгий учет и контроль за хранением подлежащих предметно-количественному учету медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования.
• Вести контроль за выполнением медицинским персоналом и больными правил внутреннего распорядка.
• Вести контроль за качеством и своевременностью заполнения медицинской документации средним медицинским персоналом отделения.
• Своевременно представлять учетно-отчетную документацию и статистические данные.
• Под руководством зав. отделением разрабатывать и контролировать выполнение планов санитарно-просветительной работы средним персоналом.
• Проводить сестринские конференции, практические занятия.
• Контролировать соблюдение правил техники безопасности и правил использования оборудования и аппаратуры.
• Постоянно повышать свой профессиональный уровень.

Требования:

• Cреднее профессиональное образование повышенного уровня по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело",
• Профпереподготовка по специальности "Организация сестринского дела"
• Действующий сертификат по специальности «Сестринское дело»;
• Наличие квалификационной категории по специальности
• Уверенный пользователь ПК;
• Дисциплинированность, обучаемость, умение общаться с пациентами
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная оплата труда 2 раза в месяц, премии;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск, оплата больничных листов;
• Обучение за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста.
• Бесплатные медицинские услуги по профилю учреждения.