Специалист по штатному расписанию (IT|EdTech)

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Умскул"

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках структурного специалиста по штатному расписанию, который возьмет на себя задачи по улучшению/автоматизации процессов ШР.

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
• За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников.
• В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
• Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Какими будут задачи?

• Работа с мотивацией сотрудников:
  - подготовка приказа об изменении Положения (есть шаблон приказа)
  - передача информации о внесенных корректировках ответственным лицам.

• Создание приказов на изменение ШР по всем юрлицам (есть данные об упраздняемых ШЕ, данные о вводимых ШЕ, есть шаблон приказа).

• Обработка заявок во внутренней базе данных сотрудников (прием, проверка, согласование).

• Внесение изменений в штатное расписание и структуру 1С (Руководитель проводит основную коммуникацию. Специалист отрабатывает согласованные изменения в программе).

• Проверка ЗП и начисленных премий при приемах/переводах/увольнениях.

• Формирование и передача разовых премий в бухгалтерию.

Что мы ждём от тебя?

• Аналогичный опыт работы в EdTech | IT структуре от 2 лет. Является обязательным критерием.

Что мы предлагаем?

• Повышение скиллов за счет компании и непрерывный рост.

• Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога.

• Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться.

• Удаленный формат работы.

• Комфортный уровень дохода (фикс в зависимости от грейда + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.

Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом, и мы оперативно свяжемся.