Специалист по подбору персонала (рекрутер) (в архиве)

05 Ноября

от 80 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Балтийский завод"

Вам стоит направить свое резюме на данную вакансию, если Вы:

• имеете опыт самостоятельного закрытия вакансий в области машиностроения / судостроения;
• стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала;
• имеете интерес к закрытию сложных вакансий, готовы искать и находить кандидатов, применяя различные инструменты подбора;
• владеете коммуникативными навыками, быстро обучаетесь и готовы работать с большим объемом информации;
• ответственны, стрессоустойчивы и позитивны!

Что предстоит делать:

• Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейных руководителей;
• Анализировать эффективность использования информационных источников для поиска и подбора персонала (HH, "Работа в России", "Факультетус", "Петербург заводской", профильные группы в социальных сетях);
• Проводить телефонные интервью;
• Организовывать собеседования с руководителями структурных подразделений;
• Направлять кандидатов на медицинские осмотры;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах оформления до даты трудоустройства;
• Вести аналитическую работу по закрытию вакансий закрепленных структурных подразделений;
• По требованию непосредственного руководителя и руководителя отдела предоставлять отчетную информацию по закрытию вакансий;
• Фиксировать и анализировать результаты своей работы.

Что требуется от Вас:

• Высшее образование (переподготовка / курсы повышения квалификации в области управления персоналом / рекгрутинга приветствуются);
• Опыт работы в подборе персонала на промышленных предприятиях судостроения / машиностроения или в кадровых агентствах не менее 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office), знание программs 1С (ЗУП, ДОК) .

Что мы предлагаем:

• Отличный профессиональный коллектив;
• Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40;
• Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
• Для иногородних кандидатов – компенсация жилья в размере до 35 00 рублей или предоставление места в общежитии завода;
• Полис ДМС - после трех месяцев работы;
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
• Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
• Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
• 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
• Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.