Специалист по охране труда( СПб ГБУЗ ГТБ №2 )

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "СПб ГБУЗ ГТБ №2"

Преимущество кандидатам - опыт работы в здравоохранении с вредными условиями труда. Опыт организации и контроля проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников учреждения, подготовка документов для заключения договоров на проведение медицинских осмотров!

Обязанности:

• Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
• Мониторинг функционирования системы управления охраной труда
• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Организация и контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации
• Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда
• Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда
• Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• Опыт работы в медицинских учреждениях

Условия:

• Оформление в соответствие с трудовым законодательством РФ;

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30, перерыв на обед 30 минут,
  с выходными суббота и воскресенье;

• Предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней;