Специалист по охране труда и промышленной безопасности (в Турецкую Республику)

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу Специалиста по охране труда и промышленной безопасности.

Обязанности:

• осуществление проверки обеспечения требований охраны труда при производстве работ на строительной площадке АЭС "АККУЮ" субподрядными организациями;
• по результатам проведённых проверок оформлять отчёты о несоответствиях, предписания;
• проработка выявленных несоответствий в результате инспеционного контроля с исполнителями со стороны подрядных организаций, контроль закрытия;
• определять мероприятия по соблюдению субподрядными организациями требований по обеспечению безопасности, охраны труда и здоровья работников.

Требования:

• высшее образование (в сфере ОТ, ПБ, ООС);
• аналогичный опыт работы от 5 лет в аналогичной сфере;
• знание норм и требований охраны труда;
• стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации, ответственность, многозадачность.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно;
• ДМС с первого дня трудоустройства.