Специалист по компенсациям и льготам( STALOGISTIC )

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "STALOGISTIC"

Благодаря продуманной стратегии развития Компании, обучению сотрудников и регулярным конкурсам идей, в STALOGISTIC каждый может реализовать свой потенциал и помочь сделать бизнес ещё эффективнее.

Приглашаем Тебя стать частью нашей амбициозной команды в Департамент человеческого капитала.

Мы готовы доверить тебе задачи:

• Расчет премиальной части сотрудников;
• подготовка приказов о премировании;
• внесение данных о премировании в 1С, ведение документооборота по приказам на премии;
• загрузка ведомостей в зарплатный проект, контроль списаний;
• подготовка отчетов по выплатам, аналитики по ЗП;
• коммуникация с сотрудниками по вопросам начисления премий;
• участие в разработке системы мотивации сотрудников;
• ведение зарплатного проекта (открытие счетов);
• совершенствование ЛНА, связанных с материальным и нематериальным стимулированием;
• участие в проектах автоматизации переменной части заработной платы сотрудников, аналитических отчетов;
• администрирование программы ДМС.

Мы ожидаем от тебя:

• Высшее образование (экономика/ финансы/бухгалтерский учет);

• уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП;

• знание трудового, налогового законодательства и принципов формирования заработной платы;
• умение работать с большим объемом информации;
• хорошие коммуникативные и аналитические навыки;

Мы предлагаем:

• Достойную оплату труда (оклад обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований);
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полное соблюдение ТК РФ;
• график работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня и формата работы (офис/удалёнка);
• доброжелательную атмосферу и уважительную коммуникацию внутри команды;
• систему дистанционного обучения для развития профессиональных и смежных навыков;
• развитую корпоративную культуру: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, поощрение стажа работы;

• комфортный современный офис в пешей доступности от м. Площадь Восстания;

• отсутствие строгого дресс-кода, мы любим casual;
• компенсацию ДМС в зависимости от стажа работы;

• возможность индивидуальных консультаций с корпоративным психологом.