Специалист по договорной работе( Нева Электроника )

11 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Нева Электроника"

НЕВА ЭЛЕКТРОНИКА. Мы занимаемся закупкой, хранением и поставкой отечественной и импортной электронной компонентной базы (ЭКБ) для разработки и серийного производства электронной техники.

Наши заказчики — это предприятия, выполняющие заказы по изготовлению промышленных и гражданских приборов, а также работающие в сфере науки и медицины.

Так же мы сотрудничаем с научными предприятиями, выполняя НИР и ОКР, связанные с разработкой и изготовлением современной ЭКБ.

Наш планового-экономический отдел ищет начинающего специалиста, стремящегося к развитию

ОБЯЗАННОСТИ:

• Регистрация договоров и заполнение справочника «Договоры с контрагентами» в 1С ERP;
• Контроль за исполнением договоров (своевременное оформление документов по исполнению договорных обязательств, предусмотренных требованиями договора, учет и контроль своевременного перечисления Заказчиком денежных средств (авансов и окончательных расчетов));
• Внесение актуальных сведений по заказу (договору) в 1С ERP;
• Ведение реестра договоров;
• Оформление отчетности по договорам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Экономическое образование: средне-специальное, н/высшее, высшее;
• Опыт работы в договорном отделе;
• Опыт оформления и согласования договоров на выполнение НИОКР и ОКР;
• Уверенный пользователь 1С и Excel;
• Базовые знания бухгалтерского учета, бухгалтерских счетов, бухгалтерских отчетов;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание требований законодательства РФ по оформлению документов, подтверждающих исполнение договорных обязательств;
• Преимуществом будет: стремление развиваться, предлагать новые решения, инициативность, оптимизм.

УСЛОВИЯ:

• ст. м. "Парк Победы";
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Белая заработная плата;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Работа в комфортном офисе с понедельника по четверг 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• Оплата обучения сотрудников;
• Индексация зар.платы 1 раз в год;
• Детские подарки на Новый год детям;
• Своя кухня, чай, кофе за счет компании;
• В офисе настольный теннис;
• Молодой сплочённый коллектив, лояльное руководство;
• Развитая корпоративная культура.