Специалист отдела расписания

11 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Авиакомпания Россия"

Обязанности:

осуществлять согласование сезонного расписания, программ заказных перевозок и изменений расписания с координаторами аэропортов в соответствии с утверждёнными стандартами ИАТА;
осуществлять взаимодействие с Центром расписания и тарифов по вопросам согласования и утверждения расписания регулярных, дополнительных и заказных рейсов АО «Авиакомпания «Россия»;
разрабатывать графики движения рейсов программ заказных перевозок;
формирование графика оборота ВС;
участвовать в проведении анализа основных производственных показателей по сети маршрутов АО «Авиакомпания «Россия» в части, касающейся Отдела;
участвовать в подготовке аналитической информации и отчетности, касающейся работы Отдела, для руководства Отдела, Службы и АО «Авиакомпания «Россия»;
обеспечивать выполнение всех видов необходимой отчетности по профилю деятельности Отдела в целях реализации обеспечения качества выполняемой работы;
участвовать в разработке, внедрении и развитии новых технологий, касающихся анализа и планирования расписания.

Требования:

высшее образование;
английский не ниже pre-intermediate (желательно);
опыт работы от 1 года в гражданской авиации по специальности;
знание стандартных сообщений по согласованию расписания;
знание и использование в работе ОФИ и НОТАМ;
умение работать с графиком оборота;
уверенное владение MS Office: Excel, Word, Power Point;
готовность и умение работать с большим объёмом информации в сжатые сроки, внимательность, ответственность, оперативность, высокая обучаемость.

Условия:

оклад (от 50 0000 до 70 000 в зависимости от квалификации) + KPI (квартальное и годовое премирование);
график работы: 5/2 с 9.00-18.00;
корпоративные авиабилеты для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и на рейсы компаний-партнеров;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
корпоративное обучение английскому языку;
корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).