Специалист отдела по договорной работе( Газпромтранс )

28 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпромтранс"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Заключением договоров транспортно-экспедиционного обслуживания, аренды подвижного состава;
• Ведением договора с клиентом, заключением дополнительных соглашений;
• Подачей заявок на перевозку грузов жд транспортом, взаимодействием с Клиентами;
• Подготовкой и направлением транспортных инструкций;
• Подготовкой и направлением расчётов стоимости перевозки, контролем согласования стоимостных условий;
• Выставлением счетов, контролем поступления оплат, контролем дебиторской задолженности;
• Контролем соблюдения сроков нахождения вагонов под выгрузкой;
• Ведением деловой переписки с Клиентами, ведением задач в CRM;
• Подготовкой аналитики по договорам ТЭО, презентационных материалов, построением сводных таблиц.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Наличия высшего образования в сфере «Менеджмент организации», «Экономика», «Транспорт»;
• Хорошо поставленной, грамотной речи;
• Наличия опыта работы с Rail-Тариф, Rail-Инфо. знаний Устава ЖДТ, Инкотермс, СМГС;
• Аналитического склада ума, умения работать в команде, коммуникабельности, активности, внимательности и ответственности.
• Навыков профессионального пользователя ПК, знания MS Office (Word, Excel, Outlook), РЕД ОС, Р7-Офис, СЭД TESSA7T

Условия:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
• Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
• Испытательный срок 3 мес.