Специалист 1 категории отдела социального развития

10 Октября

от 65 000 до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром газомоторное топливо"

Обязанности:

• Организация работы по предоставлению льгот, гарантий и компенсаций;
• Организация и проведение корпоративных спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий;
• Работа по реализации наградной политики Общества, подготовка наградных листов, сбор требуемых документов от работника;
• Ведение конфиденциального делопроизводства;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов, составление установленных отчётов по направлению деятельности;
• Ведение и своевременное предоставление статистической и корпоративной отчетности по направлению деятельности отдела;
• Участие в планировании и корректировке бюджета на социальные выплаты и социально-культурные мероприятия;
• Участие в разработке регламентирующих документов и ЛНА;
• Ведение договорной работы по направлению деятельности Отдела.

Требования:

• высшее профессиональное образование ( преимущественно: экономика, управление персоналом/менеджмент, психология);
• желательно знание ТК РФ;
• опыт работы по направлению не менее 1 года;
• Уверенное владение: Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook; 1С (ЗУП 3.1); СЭД Directum;
• Умение работать с нормативными документами;

• Точность и внимательность организация и планирование рабочего времени;

• Умение работать в условиях многозадачности с большим количеством информации;

Условия:

• работа в стабильной и перспективной компании - лидере на рынке газомоторного топлива;
• конкурентный уровень заработной платы, включая дополнительные премии в течение года (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для детей до 14 лет);
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• офисный формат работы, в шаговой доступности от м. Горьковская/ Площадь Ленина;
• дружный коллектив и возможности развития в компании;
• Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания