Слесарь в аварийную бригаду (Колпино)

09 Ноября

от 64 000 до 86 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

Выпoлнять pаботы по обслуживaнию, рeмoнту и устpaнeнию aваpийныx cитуaций нa водопроводно-канализационных сетях
Производить земляные работы, установку, регулирование и ремонт задвижек на сетях и магистралях трубопроводов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
Гарантированный ежемесячный доход от 64 000 до 86 000 рублей (до вычета налогов), от 55 000 до 75 000 на руки
Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
График работы на выбор: 4/4 или 5/2
Индексацию заработной платы каждый год
Место работы в Колпинском районе
Индивидуальное место хранения личных вещей
Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях в составе бригады
Обучению профессии с нуля
Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

КАРЬЕРА:

Индивидуальное планирование карьеры работников
Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
Оборудованное место приема пищи
Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?