Senior Software Engineer/Программист микроконтроллеров

25 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "НПК Морсвязьавтоматика"

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг».

Серебряный призер национальной премии "Лучший промышленный дизайн России - 2025".

Победитель конкурса "Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа".

Обязанности:

• Разработка алгоритмов управления и работы различных устройств, разрабатываемых на предприятии (преобразователи частоты, устройства контроля);
• Разработка и поддержка программного обеспечения для микроконтроллеров;
• Участие в функциональной отладке;
• Взаимодействие с разработчиками смежных подразделений.

Требования:

Обязательно:

• Образование высшее;
• Опыт работы инженером-программистом, программистом;
• Знание языков С, С++, владение C++ в рамках стандарта C++14/C++17;
• Знание и соблюдение принципов ООП.
  
  Будет преимуществом:
• Знание микроконтроллеров STM F1XX, F4XX, H7XX;
• Знание ядер Cortex M3, M4, M7;
• Чтение электрических схем;
• Знание работы интерфейсов SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet;
• Знание протоколов Modbus RTU, Modbus TCP;
• Знание стека протоколов TCP/IP (TCP, UDP);
• Ответственность и исполнительность в работе.

Условия:

• Достойная оплата труда кандидатам, экспертным в области программирования микроконтроллеров;
• Интересные профессиональные задачи;
• Лояльное руководство;
• ИТ-аккредитация;
• Соблюдение всех стандартов трудового законодательства.
  
  Если у вас есть GitHub - прикрепляйте сопроводительным письмом!)
  
  Дополнительные бонусы:
• ДМС
• Развозка от метро Ломоносовская/Рыбацкое
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
• Возможность иногда работать удаленно
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Премия по программе «приведи друга»
• Возможность получения доп. премий за рацпредложение
• Корпоративное обучение
• Обучение Английскому языку в офисе
• Возможность участия в программе по развитию лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка.