Senior Node.js (TechLead)( TrendTech )

03 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "TrendTech"

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.

Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес.

Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.

С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).

Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.

Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.

2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.

Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.

Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать новые и совершенствовать существующие микросервисы;
  • Технически лидить инженеров продуктовой команды (frontend, backend, qa);
  • Участвовать в формировании технического видения новых фич, согласовывая их с бизнес-целями (вместе с PM);
  • Распределять задачи в команде (совместно с DM), учитывая навыки и опыт разработчиков;
  • Синхронизироваться с другими командами при совместной работе над задачами;
  • Принимать архитектурные решения (совместно с архитектором), обеспечивающие масштабируемость, надежность и безопасность;
  • Контролировать соблюдение технических договоренностей, процессов и стандартов;
  • Участвовать в найме: формулировать требования к кандидатам, проводить тех/фин интервью и принимать решения о найме.

Мы ожидаем:

  • Опыт разработки на Node.js от 3 лет (TypeScript/ NestJS);
  • Опыт технического лидерства в продуктовых командах от 2 лет (минимум от 5 человек);
  • Навыки управления техническими процессами: от планирования до релиза;
  • Способность решать технические проблемы и устранять блокеры;
  • Умение работать с техническим долгом и внедрять улучшения процессов;
  • Опыт работы с базами данных (MongoDB, PostgreSQL, Redis);
  • Опыт работы c брокерами сообщений (RabbitMQ);
  • Понимание современных технологий контейнеризации / оркестрации (Docker, Kubernetes);
  • Высшее образование.

Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности:

  • Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom;
  • Учимся быстрее, чем меняется рынок;
  • Работаем гибко и осознанно;
  • Общаемся честно и по делу;
  • Ошибаться — нормально, не пробовать — нет;
  • Ответственность — в действиях, не в словах;
  • Лидерство — это вклад, а не титул.

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на техническое развитие продукта;
  • Работу в сильной и мотивированной команде;
  • Пространство для внедрения новых технологий и улучшения процессов;
  • Скидки на приобретение недвижимости;
  • Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
  • Компенсацию ДМС и спорта;
  • Компенсацию повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
  • Кафетерий льгот;
  • Удаленка.
Похожие вакансии

26 Декабря

Senior System Analyst( ЦРТ | Группа компаний )

Санкт-Петербург

Компания "ЦРТ | Группа компаний" Мы в поиске старшего системного аналитика для развития сложной распределенной высоконагруженной биометрической...

Отправить резюме подробнее

22 Декабря

Senior Frontend-разработчик (Vue.js)( CarTaxi )

Санкт-Петербург

Компания "CarTaxi" CarTaxi — быстро-развивающаяся IT-компания, которая уже заявила о себе на всю страну. Нашим мобильным приложением по...

Отправить резюме подробнее

22 Декабря

Senior PHP Developer (команда платформенных решений)

Санкт-Петербург

Компания "Big Data Technologies" Мы усиливаем платформенную команду еще одним PHP разработчиком, данная команда внедряет, разрабатывает...

Отправить резюме подробнее

26 Декабря

Middle/Senior разработчик C++

Санкт-Петербург

Компания "ДелоТех" ДЕЛОТЕХ – ЦИФРОВИЗАЦИЯ Группа компаний "Дело" - российский транспортно-логистический холдинг, который владеет и...

Отправить резюме подробнее

27 Декабря

Senior Process Engineer/Инженер-технолог 1 категории

Санкт-Петербург

Компания "Sakhalin Energy Investment Company Ltd." Обязанности: Обеспечение технической целостности и управление дисциплиной в области...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Информационные технологии / IT / Интернет: