Секретарь судебного заседания( Тринадцатый Арбитражный Апелляционный Суд )

06 Ноября

до 52 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тринадцатый Арбитражный Апелляционный Суд"

Тринадцатый арбитражный апелляционный суд приглашает в свой дружный коллектив соискателя на должность секретаря судебного заседания судебной коллегии по рассмотрению споров, возникающих из административных правоотношений.

Работа в суде является отправной точкой для молодого специалиста и дает наработку юридических знаний и опыта; дает возможность наблюдать за правосудием и быть причастным к нему; вырабатывает дисциплину и ответственность; развивает навыки обработки документов, работы с юридической информацией; кроме того, дает перспективу карьерного роста.

В обязанности секретаря входит:

-участие в судебных заседаниях в качестве секретаря судебного заседания и ведение протокола судебного заседания;

- изготовление проектов судебных актов (определений), справок, писем;

обработка поступившей корреспонденции;

работа в базе данных суда.

Требования к кандидату:

- наличие высшего юридического образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» (Правоведение) или иной специальности, включенной в укрупненную группу специальностей «Юриспруденция», по которой присваивается квалификация «юрист»;

- возможность совмещения с учебой в высшем учебном заведении, но при условии наличия оконченного высшего образования (с присвоенной квалификацией "бакалавр");

- внимательность, грамотность, ответственность, исполнительность.

- требования к стажу отсутствуют.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- испытательный срок 3 месяца;

- полный социальный пакет;

- оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;

- полная занятость, стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

- денежное ежеквартальное и годовое премирование;

- возможность карьерного роста;

- возможность повышения квалификации в высших учебных заведениях за счёт бюджетных средств.

Обращаем вниманием, что в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» замещение вакантных должностей государственной гражданской службы осуществляется на конкурсной основе.

Заработная плата зависит от стажа, выслуги лет, классного чина.