Руководитель программы развития и внедрения методологии

19 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Повышать качество и эффективность процессов проектного и программного управления;
• Разрабатывать и внедрять практики проектного и программного управления;
• Обучать и консультировать проектные команды для улучшения процессов поставки ценности, в том числе, эпизодически участвовать в командных мероприятиях разного уровня;
• Развивать компетенции руководителей проектов и программ;
• Обеспечивать соблюдение регламентов и процедур программного и проектного управления;
• Формировать требования к инструментам для работы программных и проектных команд;
• Собирать данные метрик процессов управления проектами и программами;
• Регулярно оценивать метрики процессов по различным объектам управления, формировать экспертизы и планы улучшений.

Требования:

• Глубокое понимание процессов управления проектами и программами (опыт работы на позициях менеджера/руководителя проектов в разных проектах, RTE или Agile-руководителя);
• Понимание процессов разработки программных решений от идеи до внедрения и сопровождения;
• Навыки организации и фасилитации командных мероприятий (от 10 до 50 чел);
• Знание фреймворков Agile (Scrum/Kanban) и SAFe, базы PMBoK;
• Владение инструментами управления проектами (системы трекинга, wiki и т.п.);
• Умение представлять процесс, как набор данных для выделения гипотез и принятия решений;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Навыки работы в MS Office (Word, Excel, Powerpoint), Р7-Офис.
• Базовые навыки работы с BI-системами
• предпочтительно техническое высшее образование

Опыт работы:

• На позиции руководителя/менеджера проекта – не менее 3 лет, либо
• На позиции Agile-руководителя/RTE – не менее 2 лет, либо
• На позиции руководителя проектного офиса – не менее 1 года

Мы предлагаем:

Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee