Руководитель проекта (IT Project manager)( Недра - Новые Цифровые Ресурсы Промышленных Активов )

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Недра - Новые Цифровые Ресурсы Промышленных Активов"

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Виктор, Директор проектного офиса:

"В Nedra Digital Руководитель проекта не только отвечает за скоуп, бюджет и сроки, но и глубоко погружается в проект с точки зрения технологий и доменной области. РП может предлагать свои идеи по развитию и улучшению как разрабатываемого решения, так и процессов разработки в целом. РП выстраивает конструктивное взаимодействие с заказчиком и командой, и занимается операционной деятельностью: отслеживает план-факт, анализирует проектные метрики и тд".

Тебе предстоит:

• Управлять разработкой it проекта;
• Управлять бюджетом проекта;
• Управлять бэклогом;
• Управлять проектной командой;
• Работать с рисками;
• Работать с проектной документацией.

Для нас важно:

• Опыт управления проектами по заказной разработке от 2 лет;
• Опыт управления проектными командами от 10 человек;
• Опыт ведения проектов по Agile, Waterfall методологиям;
• Понимание процессов разработки (микросервисная архитектрура, основы DevOps);
• Навыки работы с проектными метриками.

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)