Руководитель подразделения маркетинга

03 Декабря

от 150 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Посикан Н.А."

Ищем для усиления нашего отдела маркетинга профессионального, талантливого руководителя подразделения. Если ты за развитие и возможности, искренне любишь лидген и креативность - откликайся, тебе именно сюда.

Обязанности:
• Управление командой от 10 до 12 человек (трафик-менеджеры, копирайтеры, дизайнеры)
• Оценка эффективности контента в каналах трафика
• Проведение оптимизации и масштабирования рекламных кампаний• Запуск новых связок: тестирование, аналитика, оптимизация, масштабирование, максимальная вовлеченность на получение прибыли;
• Управление аккаунтами и документами с которыми работает подразделение, вести доступы
• Создание и корректировка систем мотивации и эффективности
• Реализация готовых связок и вывод их на приемлемый уровень ER/ROMI
• Обмен опытом с руководством
• Создание ежедневных/еженедельных отчетов о проделанной работе.
• Работа над окупаемостью проекта и регулярное выполнение план по профиту
• Работа с крупными бюджетами и разными ГЕО

Требования:
• Опыт работы в сфере маркетинга и управления командой.
• Понимание основных инструментов управления трафиком в социальных сетях.
• Знание таких понятий как CPM, CPA, CPL, CPC, CTR, ROI, CR
• Высокая самостоятельность, но при этом готовность к взаимодействию в команде
• Гибкость, умение найти общий язык с сотрудниками не задавив их критическое мышление и инициативность
• Владение различными методами управления для достижения максимального результата команды
• Умение держать фокус на результат, все действия команды должны вести к нему

Условия работы:
• Удаленный формат работы, фулл тайм, выходные в плавающем формате среди недели
• прозрачная система оплаты труда на КПИ по вашим результатам, еженедельный формат выплат
• креативный и талантливый коллектив;
• свобода творчества и самореализации;

Спасибо, что проявили интерес к нашей вакансии! Если вы действительно заинтересованы в трудоустройстве, просим добавить сопроводительное письмо с вашими результатами в управлении командой и влиянии на результаты компании. Такие отклики рассматриваем приоритетно, проявите себя. Заранее благодарим, возможно мы ищем именно Вас!