Руководитель по ремонту металлургического оборудования (прессовое оборудование, термические печи)( ИжораРемСервис ) (в архиве)

01 Ноября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ИжораРемСервис"

Обязанности:

• Разработка плана ремонтных работ на участках в соответствии с проектно-сметной, технической и нормативной документацией. Разработка графиков производства работ, управление затратами и договорными обязательствами перед заказчиком;
• Обеспечение выполнения плана ремонтных работ на участках, согласно графикам производства работ, затрат;
• Сдача работ заказчику. Курирование работ с подрядчиками;
• Ведение производственного документооборота, взаимодействие со смежными подразделениями предприятия. заказчиком;​​​​​​​
  • Отвечает за:
  • Взаимодействие со структурными отделами организации (ФЭО, КТО, снабжение, производство. логистика);
  • Взаимодействие со структурными отделами заказчика и подрядными организациями;
  • Подготовительные работы, доставку. приемку, складирование, обеспечение;
  • Управление работой персонала и подрядчиков

Требования:

• Высшее техническое образование (Инженер) или среднее техническое образование ( при условии не менее 3-х лет работы по техническому обслуживанию и ремонту металлургического оборудования);
• Опыт организационно-технического обеспечения работ по техническому обслуживанию металлургического оборудования;
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе на высоте;
• Кандидат должен знать: порядок организации работ по ремонту и обслуживанию металлургического оборудования, технологию проведения ремонтных работ, правила сдачи оборудования в ремонт и приемки из ремонта, организацию оперативного учета и отчетности, порядок ведения первичной документации, порядок взаимодействия персонала участка с другими службами, требования охраны труда.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.15 до 17.00;
• Уверенный пользователь пакета MS Office;
• Возможна сверхурочная работа при производственной необходимости;
• ДМС после 2-х месяцев работы;
• Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников в размере 50%;
• Организация детского летнего отдыха;
• Новогодние подарки для детей работников предприятия.