Руководитель по проектам( Завод слоистых пластиков ) (в архиве)

13 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Завод слоистых пластиков"

Уважаемый соискатель!

Вас ждет работа в Компании, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панель под брендом SLOPLAST для различных отраслей.

С радостью приглашаем в свою команду амбициозного и нацеленного на результат Руководителя по проектам в мебельное направление продаж из HPL, с желанием расти и развиваться!

Мы уважаем Ваше время и просим ознакомиться с нашей вакансией.

Обязанности:

• Привлечение новых заказчиков;
• Ведение новых проектов до запуска в производство;
• Активное развитие клиентской базы (категория А и В);
• Работа с текущими заказами;
• Расширение декоративной программы;
• Согласование условий сотрудничества;
• Увеличение объемов продаж;
• Посещение и участие в выставках;
• Проведение переговоров, встреч, обучений.

Требования:

• Высшее техническое или среднее специальное (техническое);

• Опыт работы от 2лет в должности Руководителя по проектам, Руководителя отдела в производственных компаниях мебельного, транспортного, машиностроительного профилей;

• Навыки планирования и управления проектами, основы бюджетирования, знание бизнес-процессов в производственной среде, работа с 4-5 проектами различного профиля, оперативность в принятии решений и работе со многими вводными, опыт участия в тендерах;

• Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, настойчивость и позитивный взгляд на мир;

• Уверенный пользователь ПК;

• Умение работать в системе 1С, с таблицами ЕХСЕL.

Условия:

• Стабильное развивающееся предприятие;
• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения собеседования;
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час;
• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации;
• ДМС после испытательного срока (до 3 мес);
• Полный рабочий день, на территории Работодателя;
• Авто/вело парковка на территории Работодателя;
• Комфортный офис;
• Дружный, амбициозный коллектив;
• Корпоративная мобильная связь;
• В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям​;
• Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия.