Руководитель планово-экономической группы (транспортного предприятия)

14 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром подземремонт Уренгой"

Обязанности:

• формирование, представление бюджета договорной работы (БДР), плановой и фактической себестоимости и других форм финансово-экономической отчетности по филиалу Управление технологического транспорта и специальной техники.
• контроль соблюдения плановых экономических показателей по филиалу;
• анализ финансово-хозяйственного состояния, анализ рентабельности и затрат по направлениям;
• подготовка информационно-аналитических отчетов и презентаций;
• совершенствование управленческой отчетности и системы бизнес-аналитики филиала;
• расчет себестоимости транспортных услуг;
• формирование ежемесячной управленческой отчетности и пояснений к ней;
• регламентация и автоматизация бизнес-процессов филиала, форм отчетности;
• осуществление руководства структурным подразделением и управления персоналом, в рамках своих должностных обязанностей.

Требования:

• образование: высшее профессиональное, по экономическим направлениям деятельности;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• развитые управленческие способности;
• знание управленческого и бухгалтерского учета;
• знание требований и нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих порядок составления и оформления документации по планированию и учету затрат;
• знание требований нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятий, оказывающих транспортные услуги деятельности;
• умение систематизировать массивы данных, структурировать и презентовать информацию;
• умение и наличие положительного опыта автоматизации процессов, участков учета на базе 1С;
• опыт работы со сметной документацией;
• работа в системах электронного документооборота.

Условия:

• график работы: с 9.00 до 18.00 (с ПН по ЧТ), с 9.00 до 16.45 (ПТ);
• ненормированный рабочий день, с установлением увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска;
• предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, в соответствии с Коллективным договором;
• ДМС