Руководитель отдела тестирования

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гранд-Трейд"

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Руководителя отдела тестирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• удалённый формат работы;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• осуществлять руководство и координацию работы команды тестировщиков;
• определять подходы и методы тестирования для достижения максимального качества программного обеспечения;
• разрабатывать и внедрять стандарты и процессы тестирования;
• создавать и актуализировать планы тестирования;
• организовывать обучение и повышение квалификации тестировщиков;
• осуществлять мониторинг ключевых показателей эффективности команды
  проводить анализ результатов тестирования и разработки рекомендаций для повышения эффективности;
• инициировать и контролировать процесс автоматизации тестирования
  готовить отчеты о состоянии тестирования и выявленных ошибках для руководства.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• опыт работы с инструментами автоматизации тестирования: знание таких инструментов, как Selenium, JUnit, TestNG, 1С:СППР + Vanessa Automation, QTP и других;

• управление тестовыми процессами: способность разрабатывать и внедрять процессы тестирования, контролировать их выполнение;

• анализ и управление качеством ПО: опыт работы с инструментами мониторинга и аналитики качества, такими как SonarQube;

• управление проектами: владение методологиями управления проектами, такими как Agile, Scrum или Kanban;

• знание основ сетевой и информационной безопасности: понимание принципов обеспечения кибербезопасности при разработке программного обеспечения;

• документирование и отчетность: способность структурировать и представлять результаты тестирования.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• телефонное интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET’S GO!